為進一步促進公司員工對企業(yè)文化的學習掌握,提升員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,2012年2月24日,廣西松宇企業(yè)集團總裁助理高瑞南來到廣西加藤三樓培訓室,為廣西加藤的后勤員工進行了松宇企業(yè)文化的專項培訓。
在培訓過程中,高總采用了互動的教學方式,使學員能夠更好地融入培訓氛圍,更好地理解和領悟松宇企業(yè)文化的內(nèi)涵。高總從不同的角度對松宇企業(yè)文化進行了總結和分享:既有對公司傳統(tǒng)的回顧,又有對企業(yè)文化新內(nèi)涵的歸納;既有心態(tài)方面的引導,又有行為層面的要求。通過這次的培訓,大家對于松宇企業(yè)的文化理念有了新的理解和認識,這對提升員工的團隊向心力和凝聚力起到了積極的促進作用。
培訓現(xiàn)場
學員合影
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